Konflikt als Chance - konstruktiver Umgang mit Schwierigkeiten

Jeder kennt das unangenehme Gefühl, das mit der Entstehung eines Konfliktes verbunden ist. Mit der Einstellung „Konflikt als Chance“ kann eine konstruktive Grundhaltung geschaffen werden. Denn jede Schwierigkeit bietet auch Gelegenheit für Veränderungen zum Positiven. Hier erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bewusst und aktiv Einfluss nehmen können.

Themen:

• Was ist ein Konflikt? Wie entsteht er?
• Woran erkenne ich einen Konflikt und wie gehe ich damit um?
• verschiedene Phasen eines Konfliktes
• Welcher Konflikttyp bin ich? Erkennen der eigenen Konfliktmuster
• Konfliktlösungsgespräch

Ihr Nutzen:

• Sie lernen, was ein Konflikt ist und welcher Konflikttyp Sie sind
• Sie verbessern Ihre Konfliktfähigkeit
• Sie verstehen, wie Sie einen Konflikt konstruktiv lösen können
• Sie treten selbstsicherer und selbstbewusster auf

Zielgruppe:

Konfliktmanagement richtet sich an alle Personen, die ihre Konflikte gelassener angehen und eine positive Einstellung zu diesem Thema erlangen wollen.